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切实履行监督、执纪、问责职责
来源:娄底水文局 作者:陈逸 发布日期:2017-09-13
  抓好党风廉政建设和反腐败斗争,各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。监督责任具体体现在履行好“监督、执纪、问责”职责。 

  首先,监督要“未雨绸缪”。“千里之堤毁于蚁穴”。监督工作不同于其他工作,特别强调监督的提前性和预防性,要在问题形成之前或形成之初及时采取措施。

  抓监督要切实增强工作的针对性。每年开展针对性专题督查不少于2次,纪委班子每月应及时召开会议集体研究党风廉政建设监督、执纪、问责的监督落实工作;对新提任的干部进行廉政谈话教育,每年度班子成员对分管领域的部门负责同志进行2次集体廉政谈话等,进行提醒教育;对出现苗头性、倾向性问题及时找当事人约谈,出现违反规定的一般性问题的责任人进行诫勉谈话;平时对于干部职工的思想、工作和生活等情况都要关心和了解,纪委负责同志每年对全局干部职工不少于2次的谈话了解情况,可以是专项督查时谈话,也可以是平时工作生活中进行思想教育,对政策进行宣讲,对规定进行详细解说,对职工是否存在违反规定行为进行询问,把监督延伸到前端,对存在的问题早发现、早研究、早报告、早处置,防止小问题酿成大问题。

  其次,执纪要“动辄则咎”。强调把纪律和规矩挺在前面,在廉政教育方面,要加大对部门、单位党员的廉政教育力度,积极构建不想腐的教育机制。

  抓执纪要夯实廉政基础与排查隐患先行。每年至少开展2次以上的案例警示教育,廉政教育必须多样化,针对党员领导干部、热点岗位的党员干部、普通党员干部分层分类的开展形式多样的教育活动;加大督查力度,通过经常性督查和专项督查,不但要宣讲政策法规,还要通过督查发现苗头性问题,及时提出问题,以文件、网站等方式予以通报曝光,令其在规定时限内整改到位,通报一次,整改一批;做到排查隐患先行,出现隐患立行立改,整改的目的是要树立规矩意识,不断规范言行,完善相关制度规定,形成良好的工作局面;在信访案件线索上,做到及时调查了解,进一步强化责任意识,及时约谈实名信访人员,加强对初信初访人员的线索核实工作;对于近年来系统案件时有发生,我局目前未存在一例案例,发展环境良好,但也必须以高度负责的态度重视执纪工作,以前没有,不代表现在没有,将来就一定不会有,要严格按照“四种形态”的要求,发现有违纪违法行为,严肃执纪,查向深入,倒查到底。

  第三,问责要“以儆效尤”。要用好问责这把利剑,做到敢问责、善问责。

  抓问责要以问题为导向落实于责。每次督查中存在的问题,存在的隐患,要以问题为导向抓落实,要紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”,对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改,切实做到真问责、严问责、问实责,切忌走过场,走形式,真正做到聚焦中心任务、扛起监督责任;把问责作为督促所在单位、部门落实党风廉政建设主体责任的有利抓手,按照“一案双查”的要求,在督查中、检查中存在的问题以及平时工作中发现和有人反映的问题等,明确每一个问题都必须落实到责任人,责任单位,点到名,切忌含糊了事,务必做到每一个问题都要有专人负责整改落实,对每一个违纪违法案件必须倒查党风廉政建设责任,做到有错必究,有责必问。

  党风廉政建设工作任重而道远,纪检干部应该以敢于担当的情怀,履行好监督、执纪、问责,这一主业,这一本责,要用表率言行和有力措施,扎实推动单位风清正气的良好发展环境。
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