2月14日，省局付秀明副局长一行来张家界局，就分类推进事业单位改革工作进行专题调研，并指导局水文工作。局领导、各科室负责人及张家界水文站站长参加了调研座谈会。
座谈会上，付副局长首先宣传了分类推进事业单位改革的有关政策精神，通报了我省水文系统分类推进事业单位改革工作进展情况，提出了我省水文系统事业单位改革的可能选择的几种方案。付局长还详细分析了几种方案的优劣，指出调研的目的是广泛征求大家的意见，为制定全省水文系统分类推进事业单位改革方案提供参考。
参加座谈会的人员从水文部门在分类推进事业单位改革中如何划分类别、水文部门具有的行政职能及目前执行的力度、职工对分类推进事业单位改革的看法、水文部门分类推进事业单位改革方案制定等方面，与省局调研组领导一行进行了深入的探讨，并充分发表了个人的意见和建议。
听取意见和建议后，付副局长指出，分类推进事业单位改革是国家人事制度改革的重要内容，省局高度重视这项改革工作，希望通过分类推进事业单位改革，较好地解决目前水文发展中存在的问题，既保障最广大职工的利益，又满足水文事业发展的需要。付副局长还指出，调研组此行主要是宣传政策，听取大家的意见和建议，省局制定初步方案后，还要进一步广泛征求广大职工的意见和建议。
付副局长还对张家界水文局工作进行了指导。付副局长充分肯定了张家界水文局自成立以来在各方面工作中取得的成绩，指出张家界水文人不断自我加压，呈现工作规范，运行平稳，发展快速的局面，尤其是高度重视人事工作，为年轻人才的成长创造了有利的条件。付局长要求我们要认真思考今后水文如何发展的问题？要结合当前的好的国家政策和建设机遇，认真规划，精心实施，着重提高水文现代化水平，更好地服务于经济社会发展。付副局长最后提出希望：1、加快干部和人才的培养；2、用创新的思路开展各项工作；3、统筹机关与基层的发展及待遇，帮助基层解决生产生活方面的问题。
|